Don’t get mad, get curious.

Zum ersten Mal habe ich diesen Satz von Fred Kofman gehört. Eine Essenz seines Buches „Conscious Business“ ist es, dass es wichtig ist, vom „Wissenden zum Lernenden“ zu werden und sich die Haltung eines Lernenden zu eigen zu machen.

„Neugierig statt wütend werden“ ist im Eifer des Gefechts nicht immer trivial und doch ein guter Wegweiser hin zum genaueren Hinsehen. Wut verengt unsere Wahrnehmung einer Situation – der berühmte Tunnelblick setzt ein – Neugierde öffnet unsere Wahrnehmung und schafft Raum für neue Möglichkeiten.

Buchtipp:

Conscious Business:
How to Build Value Through Values
von Fred Kofman

Christiane Schneider

Unternehmensberaterin für
Identität und Entwicklung in Organisationen

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